派遣で働くのがはじめてで不安。。。 と、いう方に簡単にご説明させていただきます

労働者派遣しくみ

実際にお仕事がスタートした時点から、アシストからの派遣スタッフとして派遣先に勤務していただきます。 その際には、下記のような関係がなりたちます。  

• ☆派遣労働者は、派遣元事業主と「雇用契約」を結びます。
• ☆派遣元事業主は、派遣先と「労働者派遣契約」を結び、 派遣契約の業務と労働者の希望する業務が一致した場合、 労働者を派遣先に派遣します。
• ☆労働者は派遣先の指揮、命令を受けて働きます。
• ☆賃金は、派遣元事業主から労働者に支払われます。

このように派遣労働者は、雇用契約を結び賃金を支払う会社と、業務に関して指揮命令をする会社とが異なります。

派遣の期間

当社で扱っているのは、「登録型派遣」といい、仕事が生じたときにその期間だけアシストと雇用契約を結んで派遣先で働いていただきます。その期間が終われば、アシストとの雇用契約も終了する形態の派遣です。 また正社員は期間の定めなく就業できるのに対し、派遣労働者は１～３ヶ月（企業により異なる）毎に更新を繰り返し、派遣労働者として同じ部署で働ける期間は原則１年。必要な手続きをすることにより、最長３年までになります。（あなたが就業してから３年ではなく、就業先の企業が派遣労働者を使用し始めてからの通算です。また、業種によっては期間の定めないものもあります。） その３年経過した日の翌日を「低触日」といい、「この低触日以降は派遣を置いてはならない。」と、派遣法という法律で決められています。実際には、低触日の前日までの就業となります。 以上が「派遣」についての説明になります。

その他の就業形態

上記以外でも当社が取り扱ってる就業形態には次のようなものがあります。